一、指导思想：

发挥工会的纽带作用，协同全体职工努力打造和谐发展的优质设计、监理工程，维护广大职工的合法权益，关心职工身心健康，认真贯彻落实局工会及本单位工作会议确定的目标和任务。

二、主要工作：

1、进一步加强工会领导班子的综合素质和管理水平，提高工会干部的维权意识和服务理念，继续规范工会工作的各项管理制度。

2、继续做好“两争一树”活动，提高职工的学习能力、技术创新能力、竞争能力和创业能力。要创造条件为技术职工的脱颖而出搭建舞台，要把提高职工技能作为重点，组织职工学习技术理论，提高技术水平，鼓励职工岗位成才，自学成才，爱岗敬业。

3、继续开展“建功立业”劳动竞赛活动

在党支部的领导、支持下，组织开展好局工会布置的劳动竞赛活动，进一步激发广大职工的积极性、创造性。制定全年竞赛方案和计划，明确目标，落实措施，严格考核，讲究实效。所工会将继续做好监理科、设计室的技能劳动竞赛评比活动，年底将对竞赛结果进行总结表彰，并有重点地做好局级及局级以上先进科室或先进个人的推荐选送工作。

4、继续深入开展“安康杯”竞赛和推广“监控法”活动

进一步发动职工继续深入开展“安全生产宣传月”、“安康杯”竞赛活动和推广、应用“监控法”工作活动，不断完善安全管理保障措施和监控体系，安全隐患。

5、加强民主管理，积极推进事务公开。要从所实际出发，从所职工最为关心的问题入手，推动事务公开工作的深入开展。

6、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映职工在工作生活中出现的难点和热点问题，帮助排忧解难。关心职工身心健康，定期发放保健养生宣传资料，督促职工参加体育锻炼，提醒职工注意保养身体等方面关心爱护职工。

深入调查研究，积极开展献爱心活动，走访慰问常年在外工作的职工家属、离退休职工，及时反映他们的合理要求，做好日常的节日送温暖活动。

7、团结、带领全所女职工在交通建设中建功立业。积极动员女职工参与素质、技能提升活动，定期组织女职工加强业务技能培训和技术交流，不断提高女职工的技术创新能力、竞争能力，努力成为行业、部门的优秀人才。

8、开展丰富多彩的职工文体活动

为活跃职工文化生活，激发工会的活力，积极开展形式多样的群众性文体活动。在“元旦”、“春节”、“三八妇女节”、“五一劳动节”等重要节日，把职工文体活动作为工会经常性的工作之一常抓不懈。2007年准备先后组织开展登山比赛、春节文艺联欢、观光旅游等活动，进一步密切领导与职工的关系，调动职工参与活动的积极性。